日本のモノづくり現場を支えています。 ワークパワーを選ぶメリット

■「ものづくり」に強いワークパワー

北海道・東北地方に拠点を配し、約400社の企業様から長きにわたり信頼をいただいています。
車両・機械・電機・物流など製造業の幅広い業種で実績があります。

期間制限について

同一の派遣先事業所に対し、派遣できる期間は原則3年が限度となります。
3年を超えて受け入れる場合は、派遣先の過半数の労働者から意見を聴く必要があります。(図1)
また、労働者が同一の組織単位に就ける期間も原則3年が限度となります。(図2)

ワークパワーの抵触日対策

• コンプライアンスを励行し、抵触日の事前通知を徹底致します。
• 職業紹介により、高スキルの人材を直接雇用できます。
• 自社工場のノウハウを生かし、請負化を支援致します。

紹介予定派遣としての採用も可能です!!

紹介予定派遣を利用することで、人材を事前に見極め、雇用のミスマッチを防ぐことが可能です。